Rezultate asteptate
Principalele rezultate asteptate/finale in urma implementarii proiectului sunt:
– minim 570 persoane participante in cadrul celor 38 evenimente de informare si inscrise in baza de date,
– o baza de date cu minim 570 persoane interesate de activitatile proiectului intocmita,
– minim 570 dosare aferente persoanelor interesate intocmite,
– 326 persoane inscrise in cadrul activitatilor proiectului.
– o campanie de constientizare on-line a angajatorilor din teritoriul ITI Delta Dunarii realizata.
– minim 15 evenimente de informare si constientizare a angajatorilor din ITI Delta Dunarii organizate si desfasurate,
– minim 150 reprezentanti ai angajatorilor din ITI Delta Dunarii participanti in cadrul evenimentelor de informare si constientizare,
– cursuri autorizate,
– suporturi de curs elaborare/adaptare/personalizate la specificul si nevoile grupului tinta,
– alte materiale de invatare realizate: prezentari power-point, fise lucru, planse, chestionare, subiecte evaluare finala, chestionare feedback, etc,
– 22 sesiuni/grupe de formare de tip calificare organizate,
– 308 de participanti inscrisi in cadrul sesiunilor de formare,
– 308 pachete/seturi rechizite distribuite,
– 308 uniforme de lucru pentru activitatile practice acordate,
– 308 chestionare de feedback completate de participanti,
– 22 comisii de evaluare numite,
– 22 sesiuni de evaluare organizate si realizate,
– minim 295 certificate de calificare scrise si eliberate,
– minim 295 diplome de participarea scrise si eliberate.
– 18 membrii din GT al proiectului inscrisi pentru evaluarea si certificarea compententelor profesionale dobandite de pe alte cai decat cele formale,
– minim 17 persoane din GT certificate,
– minim 17 certificate de calificare/absolvire obtinute,
– minim 17 diplome de participare scrise si eliberat.
– Numar crescut de angajati ale caror cunostinte/competente/aptitudini s-au imbunatatit in domeniile aferente sectoarelor economice/domeniilor identificate conform SNC si SNCDI.
– minim 10 evenimente suport care sa ajute si sa motiveze angajatorii in elaborarea si introducerea de noi programe de invatare la locul de munca organizate si realizate,
– minim 100 persoane/delegati ai anagajatorilor/IMM-urilor din teritoriul ITI Delta Dunarii participanti in cadrul evenimentelor suport organizate in cadrul proiectului,
– minim 100 Ghiduri de elaborare si introducere a unor programe de invatare la locul de munca diseminate/distribuite in cadrul evenimentelor suport,
– minim 100 Toolkit-uri de bune practici aferent sectoarelor economice cu potential competitiv pentru introducerea si derularea de noi programe de invatare la locul de munca diseminate/distribuite in cadrul evenimentelor suport,
– minim 3 angajatori/IMM-uri care introduc programe de invatare la locul de munca la 6 luni dupa finalizarea sprijinului.
Ghid de elaborare si introducere a unor programe de invatare la locul de munca